作者：徐书凝 审核：梁 艳
为进一步完善员工生涯教育与就业指导服务体系，引导员工扎实做好职业定位与职业准备，提高员工就业竞争力与满意度，帮助同学们提高专业素养，提升员工整体就业能力，必一运动组织开展了2024届教育类毕业生模拟招聘会暨简历大赛系列活动。4月15日，公司邀请中公教育石意老师开展主题简历制作专题讲座；4月16日至4月20日2020级各班级组织进行了成功就业升学经验分享交流会。4月17日，公司对评选出来的2024毕业生届优秀简历作品进行了展出，组织全院员工开展交流学习。
4月21日晚，公司在外语楼211教室举行了模拟招聘大赛。建工公司思政专员郝磊、校员工创业就业中心副科长董超云、公司校外就业指导教师刘静、日语教师张娅萍和公司就业助理徐书凝应邀担任了大赛评委。公司党委副书记许多文、辅导员郭芯萌和2020级全体员工一起观看了比赛。大赛由周璐璐和刘旺同学主持。
模拟面试大赛分为选手自我展示、说课及评委提问等三个环节进行。7位应聘者通过自我介绍、试讲环节，充分展示了其扎实的专业知识，随后抽题环节体现了自身的临场应变能力和综合素养。评委从员工的面试礼仪、语言表达、思维创新、兴趣特长、学习能力和职业匹配度等方面对应聘员工进行综合评价并打分。经过激烈角逐，孙梦瑶同学获得比赛一等奖，杨露露和陈晨荣获得二等奖，宋欣茹、李彤、吴星於和刘佳妮四位同学荣获比赛三等奖。
比赛结束后，刘静老师对选手们的表现进行了点评并提出了相应的建议。
近几年，公司积极开展毕业生模拟招聘会暨简历大赛系列活动，旨在提高员工综合应聘能力，从而有效应对激烈的就业竞争压力。本次的“实战演习”，既锻炼了同学们的专业技能和个人技能，又帮助同学们树立正确、理性平和的心态应对就业压力，为毕业生就业打下坚实基础，实现毕业生更加充分更高质量就业。
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